Lärdomar från en andlig ledares fall

För en månad sedan fick den kändis­profilerade Hillsong­pastorn Carl Lentz lämna ledarskapet i sin församling i New York på grund av personlig omoral. Episoden är sorglig på så många sätt; samtidigt behöver vi lära av den.

En viktig lärdom är vikten av att tyda de varningsklockor som med facit i hand borde ha lett ledarskapet att agera långt tidigare. Utan att ha full insyn i allt som skett tycks i efterhand orsakerna till fallet ha varit omfattande och tecknen tydliga.  

New York Times kunde i helgen rapportera från det interna möte där Hillsongs grundare Brian Houston berättade om den samlade problematiken som gjorde det omöjligt för Lentz att fortsätta. Man kan konstatera att det fanns fler skäl än otrohet som låg till grund för beslutet, bland annat brutna förtroenden och en ifrågasatt ledarstil.