SKTF-Mogens

Med Mogens Nielsen har Värnamos frikyrkoledare också fått en facklig pionjär. Det kan låta lite märkligt i en bygd där frikyrkan och facket inte alltid stått sida vid sida.

För Mogens har det däremot alltid varit viktigt "att hjälpa varandra" som han uttrycker det.
– Gud är ordningens Gud, menar han, och Gud har gett oss förnuftet för att kunna organisera och skapa regler.
– Det finns inte heller någon motsättning mellan synen på att ha ett "kall" eller en kallelse, och viljan att planera för oväntade händelser, för sjukdom, arbetslöshet eller pension. Det gäller pastorer och församlingsanställda också, säger Mogens.
– Jag är pastor hela mitt dygn, menar han, men jag behöver också hyfsade arbetstider, hyfsade försäkringar och hyfsade semesterperioder.

Mogens Nielsen är den som sett till att de här behoven tagits på allvar för anställda inom hela den svenska frikyrkligheten. Efter hans initiativ finns nu anställda inom Svenska missionskyrkan, Evangeliska frikyrkan, Pingst FFS, Metodisterna och EFS organiserade i SKTF-Ekumeniska, som blivit en stor avdelning inom TCO-förbundet SKTF.
– På det här sättet klarar vi av professionella lösningar på arbetsproblem. Vi får tillgång till jurister och annan expertis, förklarar Mogens.
Men förstår råbarkade fackombudsmän vad idealitet och kallelse betyder?
– Ja, det tror jag, säger Mogens. Vi har skapat nya fackliga ord som "förtroendearbetstid" till exempel, men det gäller att alla alltid måste förstå att den ideella sektorn bara "lever på insamlade pengar".
Mogens Nilsen har släppt sitt personliga engagemang i facket. Han är medlem och känner att nu vill han koncentrera all sin tid på sin församling.
Här är han ju också personalchef och hamnar väl snarare på arbetsgivarsidan. Församlingarna och samfunden samverkar i den fristående Arbetsgivaralliansen, som är motpart till SKTF-Ekumeniska.Läs även:
Pastor Mogens
Mogens i köpcentret