Församlingsdoktorn
Vi får inte veta varför vår pastor plötsligt tvingats sluta …
Fråga: Jag vet en församling där pastorn kommit i konflikt med församlingsledningen eller med delar av församlingen och där pastorn tvingats sluta. I samband med detta kopplades arbetsgivarorganisation och fack in. I den överenskommelse som träffades mellan parterna ingick ömsesidig tystnadsplikt. När medlemmar sedan undrade varför pastorn slutade så kunde inte församlingsledningen berätta det. Detta skapade problem i församlingskroppen med olika spekulationer som följd. Har du något råd för hur man ska undvika sådana problem?
