Bli dagmamma åt egna barn

Bli dagmamma åt egna barnUddevallaföretaget Christella gör barnomsorgspengen tillgänglig för mångaFöräldrar som vill använda den nya barnomsorgspengen, ska slippa besväret med att bli egna företagare. Det anser ägarna till företaget Christella som nu erbjuder en lösning.
- Vi anställer föräldrarna och tar hela arbetsgivaransvaret, säger ägarparet Lotta och Hans Jonasson.

Många föräldrar riskerar att bli besvikna över den barnomsorgspeng som träder i kraft den 1 juli. Åtminstone de som vill använda pengen för att bli dagbarnvårdare åt sina egna barn. Ett villkor är nämligen att man registrerar ett eget företag.
Men detta vill det Uddevallabaserade företaget Christella ändra på.
– Vi vill att föräldrar ska slippa starta eget företag med allt arbete det innebär med löneutbetalning, redovisning och bokföring, säger Lotta Jonasson, vars företag i stället erbjuder anställning genom Christella.
På så vis slipper man pappersarbetet och får sin lön insatt på kontot varje månad. Man får också löntagarens rättigheter
i övrigt, till exempel vad gäller semesterersättning och pensionspoäng.
– Man slipper dessutom att förlora sin tidigare nivå i a-kassa och föräldrapenning, vilket man skulle göra om man startar företag, framhåller Hans Jonasson.

Företaget har redan sjösatt företagsidén i Uddevalla, där en lokal barnomsorgsmodell sedan ett par år ger föräldrar möjlighet att bli dagbarnvårdare åt egna barn.
– Vi har som mest haft 24 föräldrar anställda, de har varit så tacksamma för denna möjlighet, säger Lotta Jonasson.
I de flesta fall har familjer gått samman, två och två, för att sköta den gemensamma barnomsorgen växelvis. Vissa föräldrar har också blivit dagbarnvårdare på heltid.För att kunna få barnomsorgspeng för vård av egna barn, krävs att man tar emot minst lika många barn utifrån. Även fritidsbarn ger rätt till ersättning med barnomsorgspeng. Ersättningen från kommunen ska ungefär motsvara den som betalas ut till kommunala dagbarnvårdare.
– Om man vårdar fem barn kan det handla om cirka 17