Petades av Migrations­verket för sitt stöd till Israel

Petades av Migrationsverket för sitt stöd till IsraelAtt öppet stödja Israel och att hylla USA:s insatser under andra världskriget är inte tillåtet på Migrationsverket.
Det vet Lennart Eriksson, som petades från sin chefstjänst för att han spridit dessa åsikter på sin privata hemsida.

I dag inleds förhandlingar i Mölndals tingsrätt där Lennart Eriksson begär upprättelse. Det handlar om åsikter som han spridit via sin hemsida på fritiden. Där ger han ett tydligt stöd till demokratin Israel och framhåller USA:s insatser för Europa i kriget mot Hitlertyskland.
Det var när han i september 2007 återkom till jobbet efter ett friår som den nytillträdde verksamhetschefen konfronterade Eriksson.
– Det första han sa när vi träffades var att jag – på grund av min hemsida – inte fick vara kvar i jobbet som enhetschef. Istället omplacerades jag till en lägre befattning, säger Lennart Eriksson.
Han berättar för Världen idag att han hört flera kollegor på myndigheten uttrycka öppet stöd för den palestinska sidan, något som inte har föranlett några ingripanden.
– Det verkar som att det är tillåtet att inta den ena ståndpunkten, men inte den andra. I så fall är det ju bristande respekt för demokrati och yttrandefrihet hos Migrationsverket, säger Eriksson och understryker allvaret.
– Det här handlar om en myndighet vars uppgift är att ge skydd åt människor som förföljs för sin politiska uppfattning. Men här skulle man nästan kunna säga att jag blev förföljd av just den myndigheten.

Han håller med om att kraven rimligtvis är högre på en chef än på personer i lägre befattningar. Men att det skulle förhindra hans privata engagemang för demokrati och frihet är helt orimligt, anser Eriksson.
Han har arbetat på Migrationsverket i totalt 20 år och har sedan 2002 varit enhetschef på myndigheten i Göteborg. Att hans engagemang för demokrati och mänskliga rättigheter nu leder till "omplacering", förvånar honom.

Enligt Lennart Eriksson har facket slutit upp på hans sida med hänvisning till gällande arbetsrätt. Själv har Eriksson dock valt att istället driva frågan till tingsrätten.
– Det här handlar inte främst om arbetsrätt utan om demokrati, säger Eriksson.
Omplaceringen innebar att han flyttades ner från "chefsnivån" till en mellannivå, den så kallade beslutsfattarnivån. Men Eriksson menar bestämt att det i själva verket handlar om en "förtäckt uppsägning".
– Jag anser att "omplaceringen" ska upphävas och jag begär också skadestånd.

Läs även:
Asylchefen beslutade om "omplacering"