Mjuka värden – en tillgång för samhället

I slutet på förra året publicerades en lista över "världens mjukaste länder" av tidningen Monocles, där Sverige klättrade upp på en femte plats. Enligt undersökningen rankades länderna i enlighet med deras "mjuka värden" som turism, kultur, utbildningskapacitet och affärsattraktioner. I andra sammanhang, exempelvis i ledarskaps- och organisationsutvecklingsteorier har begreppen mjuka värden en helt annan definition.
Där ställs ofta hårda värden, som produktivitet, omsättning, vinstmarginal och lönsamhet mot mjuka värden som lyssnande, förtroende, goda relationer, tillit och närvaro. Utan dessa mjuka värden sägs medarbetarnas engagemang sina och ledarskapet brista.