En platsannons, ett avbrutet produktionssamarbete och ett beslut om djupintervjuer. Det var några av sakerna som gjorde att journalisten Per-Axel Janzon beslöt sig för att granska normkritiken hos sin egen arbetsgivare Utbildningsradion (UR).

I platsannonsen sökte UR efter en person med ”erfarenheter av att rasifieras som afro­svensk/afrikansvensk”. Samarbetet med ett produktionsbolag avbröts, enligt Per-Axel, på grund av att samtliga medarbetare på produktionsbolaget var vita. Och djupintervjuerna skulle genomföras med UR:s anställda för att, enligt Janzon, kartlägga deras sexualitet och religion. Allt i normkritikens namn.